Partir travailler à l'étranger implique une paperasse précise : CV, diplômes et contrats doivent souvent être traduits pour convaincre un recruteur.
Partir travailler à l'étranger implique une paperasse précise : CV, diplômes et contrats doivent souvent être traduits pour convaincre un recruteur.
Un contrat ou un acte d'état civil mal traduit peut coûter cher. La clarté et la précision restent les critères qui comptent le plus.